2009年學院職業(yè)技能培訓工作再上新臺階

一、2009年培訓與鑒定工作

    1、2009年培訓處走出一條“基地化”培訓道路。

    2009年成功申報：全國工會再就業(yè)培訓基地；安徽省家政培訓機構(gòu)；安徽省工會農(nóng)民工就業(yè)培訓示范基地；蕪湖市職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)。

    目前技師學院是蕪湖市“六大培訓基地”：蕪湖市SYB創(chuàng)業(yè)培訓基地；蕪湖市特種作業(yè)培訓基地；全國工會再就業(yè)培訓基地；安徽省家政培訓基地；安徽省工會農(nóng)民工就業(yè)培訓示范基地；蕪湖市職業(yè)技能培訓定點基地。

    通過“基地化”職業(yè)技能培訓建設，2009年全年完成培訓人數(shù)5200人以上，全年培訓收入達350萬以上，較上年培訓人數(shù)和培訓收入實現(xiàn)翻一番，取得良好社會效益和經(jīng)濟效益。其中2009年SYB創(chuàng)業(yè)培訓完成2850人， 100%完成全年目標任務，并圓滿完成由國家人力資源和社會保障部組織開展的全國6省市試點農(nóng)民工版創(chuàng)業(yè)培訓教材試驗培訓活動；2009年特種作業(yè)安全培訓通過三級資質(zhì)年審，并新增了起重作業(yè)，企業(yè)內(nèi)車輛駕駛作業(yè)、高處作業(yè)、電梯作業(yè)專業(yè)培訓資質(zhì)，擴大了培訓范圍，完成特種作業(yè)培訓1600余人；2009年家政培訓已完成160人，100%完成全年目標任務；2009年其他各類技能培訓完成589人。

    在培訓過程中，突出職業(yè)性、技能性、實用性，針對崗位開展培訓，爭取政策支持，實行送教上門，克服工學矛盾，深受廣大企業(yè)歡迎。

    2、積極開展職業(yè)技能鑒定工作，打造蕪湖市職業(yè)技能鑒定平臺。

    以蕪湖市通用工種國家職業(yè)技能鑒定所為平臺，可進行從初級工、中級工、高級工到技師的一條龍鑒定。2009年積極開拓鑒定市場，業(yè)務范圍由市區(qū)拓展到一市三縣，直接面向企業(yè)和社區(qū)，送鑒定上門，提高服務質(zhì)量；尋求可持續(xù)發(fā)展，與多家單位簽定鑒定合作協(xié)議，做到技能鑒定制度化、常態(tài)化；對困難群體實行特殊優(yōu)惠政策；制定《職業(yè)技能鑒定費用管理暫行辦法》等規(guī)章制度，建立職業(yè)技能鑒定考評員人才庫；面向社會，全年共開展鑒定16場，向社會發(fā)證達1000人次以上，取得良好社會效益，提升了我院職業(yè)技能鑒定社會知名度。

    3、不斷完善內(nèi)部管理，進一步建立健全各項工作制度，通過制度規(guī)范職業(yè)技能培訓工作。2009年進一步明確工作流程，逐步推行崗位責任制、項目負責人制度和項目考核制度等一系列制度。通過制度建設，職業(yè)技能培訓與鑒定各項工作得到了健康有序長足的發(fā)展，為學院“做大做強”職業(yè)技能培訓打下堅實基礎。進一步加強培訓檔案資料管理，2009年職業(yè)技能培訓檔案資料收集和整理實行了分塊專人負責制度，做到檔案資料完整整齊。

    二、2010年工作設想

    2010年培訓與技能鑒定工作將在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓基礎上，結(jié)合學院整體發(fā)展規(guī)劃，通過升級、改造，將學院狀元坊校區(qū)打造成蕪湖市社會化培訓服務平臺，實現(xiàn)培訓——住宿——就業(yè)一條龍服務。以市場需求為導向，以促進就業(yè)為宗旨，以培訓促就業(yè)，實行培訓就業(yè)一體化聯(lián)動，加強培訓橫向合作，廣開培訓渠道，不斷擴大培訓領域和范圍，2010年力爭再建立1—2種培訓基地，實現(xiàn)培訓和鑒定目標一萬人。將蕪湖技師學院打造成蕪湖市職業(yè)技能培訓與鑒定服務中心，為蕪湖市經(jīng)濟和社會發(fā)展輸送大量合格技能人才。